לתוכן הראשי

בינה מלאכותית בגישה אנושית

מחברים בין כלי AI לבין אנשים ותהליכי עבודה

אנחנו מלווים ארגונים בתהליכי הטמעת בינה מלאכותית, לצד חיבור אנושי למנהלים ולעובדים ביצירת השינוי

עמרי ווגסטף | מייסד מרקורי

עמרי ווגסטף - מייסד מרקורי

עם מי אנחנו עובדים

מרקורי מלווה ארגונים, מנהלים וצוותים שרוצים להפוך AI לחלק אמיתי מהעבודה.

הנהלות, מנהלים ומובילי שינוי

חיבור בין AI, החלטות ניהוליות ותהליכי עבודה בשפה ארגונית ברורה

HR, למידה ופיתוח ארגוני

בניית תהליכי למידה, חיזוק מסוגלות והובלת שינוי סביב AI

צוותי שירות, מכירות ותפעול

שימושים פרקטיים שמתחברים לעבודה היומיומית ומשפרים ביצועים בפועל

ארגונים שרוצים לעבור מחשיפה להטמעה

ארגונים שכבר נחשפו ל-AI, אבל רוצים להפוך אותו לחלק מהעבודה

מודל 5 השלבים להטמעה ארגונית של AI

מודל שנועד להפוך AI מכלי טכנולוגי לערך עסקי, דרך שינוי ארגוני-התנהגותי.

01

אבחון ומיפוי

זיהוי יחידות בשלות, צווארי בקבוק וכלים מתאימים

02

תכנון היום שאחרי

הגדרת חזון תפעולי, חלוקת אדם-מכונה ונקודות Human in the Loop

03

העצמת ההון האנושי

שינוי תפיסה, סדנאות, ליווי מנהלים ועובדים, ומובילי AI פנימיים

04

הטמעת שגרות

הפיכת הידע לפרקטיקה יומיומית ומעקב אחר תהליכי העבודה החדשים

05

הרחבה ארגונית

ניהול ידע משותף ושכפול המודל ליחידות נוספות

עבדנו עם ארגונים שרצו להפוך AI לעבודה אמיתית

אוניברסיטת רייכמן
המכללה האקדמית תל-אביב-יפו
צה"ל
מנורה מבטחים
ELEVATION
KPMG
המרכז הירושלמי לענייני ציבור ומדינה
החברה למשק וכלכלה
שיבא תל השומר
טבע
פרטנר

רוצים להבין איך AI יכול להפוך ליכולת עבודה אמיתית בארגון שלכם?

לתיאום שיחת התאמה
דברו איתנו בוואטסאפ